A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, oferece cerca de 300 vagas anualmente para jovens que desejam e precisam ingressar no mercado de trabalho em Dourados. A oportunidade ocorre por meio do Programa Jovem Aprendiz que, neste mês, está com 60 vagas abertas para o município.

Para Dirceu Rech, diretor de Operações da unidade de Dourados, o programa, que prepara futuros profissionais para o mercado de trabalho, é combinação perfeita entre a experiência da empresa e a vontade de aprender dos jovens. 'A JBS reafirma a missão de ser a melhor naquilo que se propõe a fazer e esse programa dá a oportunidade para a indústria e para o jovem aprendiz', destaca Rech.

Muitos participantes do programa encontraram na JBS a primeira oportunidade de emprego. Um exemplo é Rafael Gomes de Holanda, que começou como aprendiz em 2017 e atualmente é analista de recursos humanos sênior. 'A parte de processos, rotinas e sistemas, execuções e procedimentos, fui aprendendo no Departamento de Recursos Humanos. Hoje estou com 22 anos e pronto para o próximo passo, que é me tornar um especialista na área', projeta.

César Libório, 21 anos, também foi beneficiado pela iniciativa da JBS. Natural de Dourados, ele começou como aprendiz na área de Recursos Humanos, chegou a ocupar o cargo de assistente administrativo por um tempo, até assumir a missão de ser analista de esforço de produção.

'Foi com o trabalho aqui na JBS que eu consegui me estabelecer. Ela quem me deu a primeira oportunidade de trabalho quando eu ainda tinha 16 anos. Toda a minha experiência foi construída aqui', afirma.

Segundo ele, a companhia é a chave para uma carreira em constante ascensão. 'Me formei em Administração recentemente e logo quero fazer alguns cursos na área de Desenvolvimento de Sistemas', pontua.

Para se candidatarem, os jovens devem ter entre 18 e 23 anos. Os contratos são de até dois anos, com jornadas de 6 horas diárias, com alguns benefícios como kit assiduidade, alimentação no local e vale transporte.

Além do trabalho remunerado, a companhia se compromete com as regras do 1MiO – Um Milhão de Oportunidades para Transformar uma Geração, estratégia intersetorial da ONU (Organização das Nações Unidas), que prevê aos jovens o acesso à educação, conectividade, participação cidadã, além de oferecer capacitação profissional e todo o suporte necessário para o ingresso no mundo do trabalho. Tudo isso conduzido por equipes próprias da área de Gente & Gestão da JBS, em parceria com entidades qualificadoras.

Os interessados podem entrar em contato pelo telefone (67) 99829-7336 ou realizar a inscrição pelo site http://www.institutojoaobittar.edu.br./